המשימה העיקרית של מערכת האוורור המשרדית היא ליצור פרמטרים של אוויר מיקרו-אקלים ומקורה, האופטימליים לתפוקת כוח האדם הטובה ביותר. וזה אפשרי עם סילוק בזמן האוויר של האוויר והזרם של טרי מהרחוב.
מערכות אספקה ומערכות אוורור למשרדים
מערכות אוורור אספקה ופליטה של משרדים מאפשרים לך ליצור את התנאים הטובים ביותר לעובדים. זיהומים מזיקים באוויר נפלטים לא רק על ידי אנשים, אלא גם על ידי חומרי הגמר המשמשים בבניית הבניין, הרהיטים והמכשירים.
אוורור אספקה במשרד שואב אוויר מהרחוב, עובר דרך המסנן ומעביר אותו לחצרים. אוורור האספקה במשרד יכול להיות מצויד בנוסף במקרר ומחמם אוויר, משתיקי קול, מסירי לחות או מכשירי אדים. מפזרים מכניסים את תפוקות התעלה.
אוורור חלל המשרדים מספק יצוא אוויר מאולץ. כשאתה משנה את עוצמת הזרימה והנשיפה, אתה יכול ליצור אוויר בחלק מהחדרים ולפרוק אותו באחרים. לדוגמא, מניעת שאיבת עשן סיגריות מ"חדרי העישון "למשרדים.
על פי תקני הבניין ותקנון לשעה יש צורך לספק 20-60 מ"ק אוויר לעובד.
בעת חישוב אוורור משרדי, ניתן להנחות את הנתון המינימלי אם לחדר מערכת חלוקת מסת אוויר מצוינת ויש מזגן שאחראי על פרמטרי האוויר העיקריים. בפועל, כסטנדרט, בחישוב אוורור משרדי הם לוקחים את הנתון של 40 קוב אוויר לשעה לשכיר. זה עם זרם כזה של עובדים שתחושת הרעננות וטוהר האוויר לא תצא, מה שישפיע לטובה על תפוקת העבודה.
לפיכך, האינדיקטור העיקרי לחישוב מערכת האוורור המשרדית הוא מספר העבודות.
פרמטרים לחישוב אוורור במשרד
היעילות של מערכת האוורור המשרדית צריכה להיות גבוהה מהדירה, כי בנוסף לאנשים כאן, יש גם ציוד שמייצר חום.
לכן, בעת יצירת פרויקט אוורור משרדי, נלקחים בחשבון שטח החדר וכמות הציוד המשרדי. אינדיקטור חשוב נוסף שיש לקחת בחשבון בעת יצירת פרויקט אוורור משרדי הוא הנוחות של העובדים. מדענים גילו כי שינוי הטמפרטורה בכל שלוש מעלות לעומת הנורמה האקלימית מחמיר את תפוקת העבודה בשליש. כלומר, אם הטמפרטורה במשרד עולה ל 28 מעלות, העובדים ישתמשו ב 30% מהאנרגיה בכדי לקרר את גופם שלהם. אסור להסתמך אך ורק על מיזוג אוויר. אחרי הכל, מיזוג אוויר מניע רק את האוויר בתוך החדר במעגל. אוויר צח יכול לספק אוורור במשרד.
